KONCEPCJA PRACY
PRZEDSZKOLA Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR2
W MIĘDZYCHODZIE
Przedszkole to miejsce :
• wzajemnego szacunku, akceptacji, zaufania i poszanowania praw dziecka,
• wspieranie harmonijnego rozwoju,
• zadowolenia z sukcesów, będących następstwem własnej aktywności
i samodzielności,
• kreatywnego myślenia, rozwijania pasji i zainteresowań,
• organizowanie wielu imprez i uroczystości,
• radości i wspaniałej zabawy,
MISJA PRZEDSZKOLA
Przedszkole:
• uczy dzieci samodzielności, pracy zespołowej, zasad dobrej współpracy, szacunku
i akceptacji drugiego człowieka,
• promuje zdrowy styl życia, przygotowuje dzieci do społecznego i intelektualnego
funkcjonowania w społeczeństwie, zapewnia wszechstronny, bezpieczny rozwój wszystkim
przedszkolakom, umożliwia jednocześnie rozwój zawodowy swoim pracownikom,
• rozwija w dzieciach zdolności artystycznych,
• przygotowuje dzieci do przeżywania sukcesów, ale również do radzenia sobie z porażkami,
• kształtuje w dzieciach wytrwałość, życzliwość, opiekuńczość,
• rozbudza zainteresowania bogactwem świata przyrody,
WIZJA PRZEDSZKOLA
• Przedszkole jest placówką przyjazną przygotowującą dzieci do podjęcia nauki w szkole,
nastawioną na osiągnięcie sukcesu.
• Program przedszkola ukierunkowany jest na dziecko, jego potrzeby, umożliwia mu
wszechstronny rozwój osobowości.
• Przedszkole umożliwia wyrównywanie szans edukacyjnych wszystkim dzieciom oraz
uwzględnia w swoich działaniach potrzeby środowiska.
• Atmosfera przedszkola sprzyja akceptacji każdego dziecka, przeciwdziała izolacji
społecznej wobec wszystkich ,, inności”.
• Rodzice są partnerami uczestniczącymi w życiu przedszkola.
• Przedszkole zatrudnia wykwalifikowaną, kompetentną, zaangażowaną i odpowiedzialną
kadrę pedagogiczną.
• Przedszkole stwarza dzieciom możliwość samorealizacji, pracy z rówieśnikami, kreatywnego
myślenia, myślenia i przeżywania, uczestniczenia w ciekawych zajęciach, poznawania
otaczającej rzeczywistości z zachowaniem wartości: dobra, prawdy i piękna.
• Wszyscy przestrzegają praw dziecka, dbają o dobre stosunki międzyludzkie i skuteczną
komunikację interpersonalną.
• Przedszkole promuje swoje osiągnięcia w środowisku lokalnym.
SYLWETKA ABSOLWENTA
Nasz absolwent jest:
• ciekawy świata, samodzielny, zaradny:
• zaspakaja swoją ciekawość poprzez częste zadawanie pytań,
• aktywnie wykonuje samodzielne zadania,
• interesuje się nauką, literaturą i muzyką,
• ma bogatą wiedzę o środowisku, jego zasobach i ich ochronie,
• osiągnął optymalny dla swojego potencjału rozwojowego poziom wiedzy, umiejętności
i sprawności,
• rozważny, odpowiedzialny:
• dba o swoje zdrowie, higienę osobistą, wygląd,
• zna i respektuje prawa i obowiązki w grupie i rodzinie,
• zna konsekwencje zachowań własnych i innych osób,
• umie wyrażać i kontrolować swoje emocje,
• umie radzić sobie w sytuacjach trudnych,
• uczciwy i prawdomówny:
• szanuje własność swoją i cudzą,
• stosuje powszechnie uznawane normy etycznych zachowań,
• działa na rzecz społeczności,
• odróżnia dobro od zła,
• kulturalny, szanujący innych:
• zna i stosuje obowiązujące normy kulturalnego zachowania,
• szanuje innych ludzi,
• tolerancyjny wobec innych przekonań,
• nie używa brzydkich słów,
• gotowy do działania na rzecz środowiska przyrodniczego i społecznego,
• przygotowany do roli ucznia szkoły podstawowej:
• aktywny w podejmowaniu działań,
• dojrzały społecznie i emocjonalnie do pełnienia roli ucznia klasy pierwszej,
• samodzielny,
• potrafiący współdziałać w zespole,
• wykazujący motywację do uczenia się i wysiłku intelektualnego.
OBSZARY DZIAŁALNOŚCI I CELE GŁÓWNE REALIZOWANE PRZEZ
PRZEDSZKOLE
•Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności
statutowej.
• Przedszkole osiąga cele zgodnie z polityką oświatową państwa.
• Przedszkole doskonali efekty swojej pracy.
• Przedszkole zatrudnia kadrę pedagogiczną posiadającą wysokie kwalifikacje pedagogiczne,
a także kwalifikacje specjalistyczne w zakresie terapii pedagogicznej, oligofrenopedagogiki,
logopedii, surdopedagogiki, rehabilitacji.
• W przedszkolu tworzy się życzliwy i rzeczowy klimat współdziałania. Systematycznie
doskonali organizację i przebieg procesów wspomagania i edukacji dzieci.
• Procesy zachodzące w przedszkolu.
• Procesy zachodzące w przedszkolu służą realizacji przyjętej w przedszkolu koncepcji
pracy.
• W przedszkolu dba się o prawidłowy przebieg i doskonalenie procesów edukacyjnych.
• Nauczyciele dokonują wnikliwej diagnozy możliwości dziecka, jego zainteresowań
i zdolności, monitorują jego indywidualny rozwój w procesie systematycznych obserwacji
w celu zapewnienia mu optymalnych warunków dla osiągnięcia sukcesów rozwojowych na
każdym etapie, począwszy od 3-latków, posługując się własnymi pakietami zadań do
diagnozy pedagogicznej oraz w grupach starszych wystandaryzowanymi narzędziami
diagnostycznymi.
• Proces wspomagania rozwoju i edukacji dziecka prowadzi do osiągnięcia gotowości do
podjęcia nauki w szkole. Przedszkole bada tę gotowość i w zależności od wyników badania
prowadzi zajęcia wspomagające i korygujące rozwój dziecka, a także udziela pomocy
psychologiczno-pedagogicznej oraz rozwija predyspozycje dziecka.
• Oferta zajęć prowadzonych w przedszkolu zapewnia realizację podstawy programowej,
a także umożliwia rozwój zainteresowań i talentów dzieci. Przedszkole promuje rozwój
zainteresowań i zdolności dzieci, umiejętności społeczne, współdziałanie, a także stawia na
rozwój zainteresowań czytelniczych. Prowadzi planowy proces wychowawczy oparty na
wartościach.
• Kadra pedagogiczna kształtuje tożsamość narodową i regionalną wychowanków, a także
przynależności do wspólnoty europejskiej. Ponadto placówka rozwija i doskonali
kompetencje poznawcze dzieci.
• Katalog metod stosowanych w przedszkolu.
• Stosowane metody i formy pracy są nowoczesne i zapewniają wychowankom atrakcyjny
twórczy i aktywny sposób na osiąganie sukcesów rozwojowych.
• Są to metody oparte na metodyce wychowania przedszkolnego:
• Metody czynne:
• Metody oglądowe:
• Metody słowne:
• Tradycje przedszkolne.
Przedszkole ma własne tradycje, co podkreśla jego odrębność i specyfikę.
Placówka ma swoje imię oraz kalendarz imprez i wydarzeń,
• Współpraca z rodzicami i funkcjonowanie w środowisku lokalnym.
• Przedszkole współpracuje z rodzicami w celu zapewnienia wszechstronnego rozwoju
dzieci.
• Przedszkole jest integralnym elementem środowiska , w którym działa.
• Przedszkole współpracuje ze środowiskiem na rzecz rozwoju własnego i lokalnego.
• Przedszkole współpracuje z rodzicami. Wśród form znajdują się między innymi:
uroczystości, festyny, wspólne zajęcia np. plastyczne kulinarne.
• Rodzice dzieci mogą obserwować swoje pociechy w działaniu i włączyć się w różne
aktywności. Ponadto współdecydują w sprawach przedszkola i wyrażają swoją opinię
na temat jego pracy podczas zebrań , rozmów. Mają wpływ na koncepcję pracy placówki.
Organizację ważnych wydarzeń przedszkolnych.
• Przedszkole zapewnia częste kontakty na linii przedszkole-dom. Nauczycielki prowadzą
zajęcia otwarte, rodzice mają możliwość codziennego kontaktu z nauczycielkami, rodzice
wspierani są w wychowaniu dzieci, nauczycielki troszczą się o skuteczny przepływ
informacji. Sprzyja to ujednoliceniu oddziaływań wychowawczych i wspierających
edukację dzieci. Wsparcie, życzliwość i akceptacja rodziców ułatwia podejmowanie
konstruktywnych działań na rzecz ciągłego podnoszenia jakości pracy przedszkola.
Przedszkole włącza się także w różnorodne przedsięwzięcia na rzecz środowiska, biorąc
pod uwagę jego potrzeby i możliwości. Dzieci biorą udział w akcjach charytatywnych. Do
działania będące przejawem troski o środowisko naturalne jest zbiórka nakrętek.
• Zarządzanie przedszkolem.
• Zarządzanie zapewnia funkcjonowanie przedszkola zgodnie z przyjętą jego koncepcją jego
rozwoju.
• Dyrektor motywuje nauczycieli do pracy na wysokim poziomie.
• Baza przedszkola, w tym pomoce dydaktyczne pozwalają na realizację przyjętych
programów. Wyposażenie i doraźne kąciki zainteresowań oraz zabawki zachęcają do
swobodnej aktywności dziecka.
• Ogród przedszkolny sprzyja zabawom na powietrzu oraz prowadzeniu aktywności
ruchowej.
CELE SZCZEGÓŁOWE
• Rozwijanie u wychowanków cech charakteru takich jak: dobroć, empatia, otwartość,
zaradność, odporność emocjonalna, samodzielność, kreatywność,wiara we własne
możliwości, umiejętność współdziałania.
• Rozwijanie umiejętności adekwatnych do sytuacji wyrażenia emocji.
• Stwarzanie atmosfery bezpieczeństwa i zaufania w środowisku rodzinnym
i przedszkolnym.
• Zwiększenie skuteczności wykorzystania zdobytej wiedzy w pracy z dzieckiem.
• Współpraca z rodzicami płaszczyzną jednolitych oddziaływań wychowawczych.
• Wzrost skuteczności jednolitych oddziaływań wychowawczych przedszkola i rodziny.
• Kadra przedszkola dążąca do systematycznego podwyższania swoich kwalifikacji
i poszerzenia zakresu kompetencji.
• Wypracowanie systemu zapewniania jakości pracy przedszkola.
KRYTERIA SUKCESU
• Zminimalizowane zostaną zachowania niepożądane u dzieci, szczególnie agresji i konfliktów.
• Dzieci będą dobrze przygotowane do podjęcia nauki w szkole podstawowej.
• Rozwinięte będą umiejętności pracy w zespole, samodzielnego wykonywania
zadań i radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
• Wzrośnie liczba rodziców biorących udział w organizowanych w przedszkolu formach
współpracy.
• Zwiększy się integracja rodziny z przedszkolem.
• Wzrośnie bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne dzieci.
• Wzrośnie skuteczność pracy nauczycieli.
• Wzrośnie zadowolenie nauczycieli z dobrze spełnionego obowiązku i motywacja
w dążeniu do osiągnięcia sukcesu.
• Wzrośnie pozytywne postrzeganie placówki w środowisku lokalnym.